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Optionale E-Mail Benachrichtigung bei Bewerbungseingang
Für Recruiter die selten mit dem Bewerbermanagement arbeiten wäre eine einstellbare E-Mail Benachrichtigung toll.
Kommentare
gpendl 1 month ago
Ich glaube diese Funktion ist unbedingt notwendig, vor allem für kleinere Firmen mit keiner eigenen Personalabteilung.
sgunacker 1 month ago
ich finde die Idee sehr gut.
Folgende Gedanken dazu:

1. Mail-Templates: Im System sollte man auswählen können, wie die Mails aussehen, die verschickt werden; reicht der PV eine Benachrichtigung / welche Daten wollen sie bereits im Mail sehen? (Name, Adresse, Bewerbung für Stelle, ...)

2. Event Trigger: Normalfall = schicke Mail an PV, sobald Bewerbung im System erfasst wurde
Triggerbeispiel = schicke Mail an PV sobald Bewerbung erfasst wurde, bei der Stelle = ... und Alter kleiner ... oder Ausbildungsgrad in (...,...)

na ja - is nur so ein Gedanke ;-)
Martin Arnold 1 month ago
Es wurde auch schon angedacht, dass der Personalbetreuer eine E-Mail bekommt, sobald 'eine der Zahlen auf der Hauptseite' sich ändert. Dabei sollte dann im E-Mail der Link vor der Zahl angegeben werden.

Dadurch wäre diese Benachrichtigung nicht nur auf Bewerbungseingang reduziert, sondern auch auf Bewertungen durch Line und ähnliches.
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