Bei der Bewerberübersicht einer Stelle gibt es die Beurteilung Personal. Nach dieser sollte auch sortiert werden können. Optimal in Kombination mit den erreichten Punkten, so dass alle Bewerber mit der höchsten Punktzahl und der Beurteilung A-Bewerber zu oberst erscheinen.
Revise
dafür
dagegen
Neuen Kommentar posten
Close